🪓 우리 인사부 해산시켰습니다

“우리 인사부 해산시켰습니다.”

이건 어떤 엣지 있는 스타트업의 선언문이 아닙니다. 볼트(Bolt)의 CEO 라이언 브레스로우가 실제 한 말입니다. 그는 전 사원 중 약 30%를 해고하는 과정에서 인사팀 전체를 해산시켰고, 그 결정을 옹호했습니다. 그의 주장? 인사팀이 “존재하지도 않는 문제들을 만들어냈다는 것이었습니다.”

한 번 더 읽어보세요. 존재하지도 않는 문제들을 만들어냈다.

그건 조직에서 가장 오래된 속임수입니다. 부서의 예산이 문제 존재에 달려 있다면, 문제는 절대 부족하지 않습니다.

인센티브의 함정

인센티브에 대한 이야기입니다. 경제학 교재들이 너무 정중해서 제대로 가르치지 않는 그 종류의 인센티브요.

라이언 브레스로우가 보편적인 것을 찔렀습니다. 정책 수, 처리한 불만 수, 의무 교육 수로 성과를 측정하는 인사부. 사람 사이의 실제 마찰을 제거하면 할 일이 사라지니까, 마찰을 제조합니다.

로스앤젤레스의 무허가 주거자 자선 단체와 같은 역동입니다. 자금이 무허가 주거자 존재에 달려 있습니다. 문제를 풀면 자신들이 불필요해집니다. 수술 건당 돈을 받는 병원은 환자를 계속 병들게 하려는 동기가 있습니다.

돈을 따라가세요. 인센티브를 따라가세요. 모든 것이 선명해집니다.

토머스 스owell — 하나님께서 축복하시길 — 스무 살 때 미국 정부에서 일하며 이 교훈을 배웠습니다. 관료들이 프로그램이 해결해야 할 문제보다 프로그램을 지키는 데 더 많은 시간을 보내는 것을 보았습니다. 자신의 말로, 정부 사람들이 “자신이 서야 할 목표보다 자신이 가진 직위를 유지하는 데 훨씬 더 관심이 많다는 것을 깨달았습니다.”

스owell은 그 통찰을 평생 지니었습니다. 그가 인종, 주택, 교육, 범죄에 대해 쓴 모든 글의 기반이 되었습니다. 인센티브 구조가 표면적 의도보다 훨씬 중요하다는 것을 보면, 고상한 언어에 속지 않습니다.

“해결책은 없습니다. 트레이드오프만 있을 뿐입니다.” — 토머스 스owell

인사부는 갈등을 해결하고 싶지 않습니다. 관리하고 싶을 뿐입니다. 영원히. 플로우차트와 함께.

전 세계의 인사부

이제 한 단계 더 멀리 봅시다.

수년째 돌고 있는 밈이 있습니다.

미국은 혁신합니다. 중국은 복제합니다. 유럽연합은 규제합니다.

농담으로 시작했습니다. 더 이상 웃기지가 않습니다. 사실이기 때문입니다.

전기 자동차 시장을 보세요. 미국은 테슬라를 만들었습니다. 중국은 복제하고 확장해서 제조를 장악했습니다. 유럽연합은요? 10년 동안 전기차 규정을 집필했습니다.

AI를 보세요. 미국은 만듭니다. 중국은 적용합니다. 유럽연합은 아무도 이해하지 못하는 “AI법”을 씁니다.

암호화폐를 보세요. 미국은 용인합니다. 중국은 금지합니다. 유럽연합은 열일곱 개 카테고리로 분류하고 여권을 요구합니다.

유럽연합 — 그리고 그것을 모방하는 영국 —은 전 세계의 화려한 인사부가 되었습니다.

위험 식별, 위원회 설립, 지침 집필, “보호” 명목으로 모든 것을 늦추는 것. 그것이 존재 이유입니다. 만들지도, 지어지도, 규제할 뿐입니다. “차별”, “데이터 프라이버시 우려”, “알고리즘 편향” — 규제자가 존재한다고 결정할 때까지 존재하지 않았던 문제들을 만들어냅니다.

런던 시티

구체적으로 말해봅시다.

런던 시티 — 2제곱마일에 불과한 땅 — 영국 GDP의 약 70%를 차지합니다. 그런데 정확히 무엇을 하는 곳입니까?

자금을 옮깁니다. 금융 상품을 만듭니다. 다른 사람의 돈을 규제합니다. 찰스 머레이 표현을 빌리면, “바보짓 직업” 경제를 국가 수준으로 확장한 것입니다.

시티는 차를 만들지 않습니다. 식량을 재배하지 않습니다. 인프라를 건설하지 않습니다. 유리 타워에 앉아 위험 관리, 규정 준수 프레임워크, ESG 보고에 관한 PDF를 생산합니다. 전 세계 경제의 인사부입니다.

영국 전체 정치계 — 좌파도 우파도 — 방관합니다. 시티가 NHS, 학교, 연금을 유지하는 세금을 내기 때문입니다. 영국은 자신의 관료제에 중독되었습니다.

“내 백성은 어리석으니 나를 알지 못한다.” — 예레미야 2:10

이사야는 이스라엘에 대해 말했습니다. “이 백성의 지도자들이 그들을 미혹하게 하느니라.” (이사야 9:16) 선지자들은 통치 계급을 지적하는 것을 두려워하지 않았습니다. 자기 자신으로 먹고사는 시스템이라고 부른 것입니다.

다가오는 심판

제 생각입니다.

라이언 브레스로우가 인사부를 보고 “이제 필요 없다”고 한 것처럼, 주요 강대국들이 규제 국가를 보고 그것이 무엇인지 보기 시작합니다.

트럼프는 규제 코드를 찢어 없애자는 대화를 시작하기 위해 추가 임기가 필요하지 않았습니다. 미국인들은 각성하고 있습니다. 규제 하나하나가 혁신에 대한 세금이고, 규정 준수 책임자 하나하나가 생산성에 대한 죽은 무게라는 것을 깨달았습니다.

중국에게는 유럽연합 규정이 중요하지 않습니다. 자신들의 표준, 공급망, 세계를 만들고 있습니다. 일대일로는 서구 규제 패권에 대한 거대한 중지 손가락입니다.

남반구 세계는요? 유럽 규칙을 원하지 않습니다. 중국 인프라와 미국 기술을 원합니다. “먼저 규제하고 나중에 건설” 단계를 완전히 건너뛰고 싶어합니다.

언젠가, 큰 아들들이 결정할 것입니다. 인사부 노는 것 그만하겠습니다.

위원회는 끝. 영향력 평가는 끝. 드론이 피자를 배달해야 하는지에 대한 17페이지 문서는 끝.

그때가 되면, 유럽연합과 영국이 쌓아 올린 장치 — GDPR, AI법, CBAM, 끝없는 지침 — 하룻밤 사이에 관련성을 잃습니다. CEO가 관리할 문제가 불필요하다고 선언하면 사라지는 부서처럼.

“땅이 Lᴏʀᴅ의 영광을 아는 지식으로 가득 차리라. 이는 바다가 바다를 덮는 것과 같이 하리니.” — 하박국 2:14

세계는 가속화되고 있습니다. 어리석은 자는 자신의 적정 서류에 빠질 것입니다. 지혜로운 자는 관통합니다.

우리가 해야 할 것

business만 이야기하는 것이 아닙니다. 교회에 대해서도 이야기합니다.

목회를 위해 존재하지 않고 교회를 관리하기 위해 존재하는 직책이 얼마나 있습니까? 인근이 영적으로 죽어갈 때, 공보물 색상을 논의하기 위해 모이는 위원회가 얼마나 있습니까? 말씀 전하는 것보다 보호 논문에 더 많은 시간을 보내는 목사가 얼마나 있습니까?

초대 교회의 모임 방식에는 인사부가 없었습니다. 사도들이 있었습니다. 장로들이 있었습니다. 실제로 일할 수 있는 사람들이 있었습니다. 일할지도 모르는 사람들을 관리하는 사람들이 아니었습니다.

“그러므로 내 사랑하는 형제들아 견전하며 흔들리지 말며 항상 Lᴏʀᴅ의 일에 부지런하라 Lᴏʀᴅ를 위한 너희 수고가 헛되지 아니함을 앎이라.” — 고린도전서 15:58

일을 하세요. 서류 작업이 아니라. 일을 하세요.

세계는 어떤 규제 기관도 따라잡을 수 없을 정도로 빠르게 변하고 있습니다. 지혜로운 자들은 지방을 제거하고 관리자를 해고하고 실제로 중요한 것으로 돌아갑니다.

마라나타. 오시옵소서, Lᴏʀᴅ 예수. 시계는 틱택하고 있고, 관료들은 시간이 부족합니다.